Von 1990 bis 2022 war ich Pädagogin an einer höheren berufsbildenden Schule. Die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen forderte mich auf, Vielfalt an Methoden, Fachwissen, Menschenführung, Zielarbeit, Wertschätzung und Umgang mit Kritik bereitzustellen.
www.neueautoritaet.at Institut
für Neue Autorität Österreich
Seit 2003 systemische Lebens- und Sozialberaterin (LSB bei Organos in Linz/Wien). Systemisches Denken trägt bei zur Erweiterung des Blicks auf verschiedenste berufliche und persönliche Herausforderungen. Mehrperspektivität www.organos.at
Wer sieht das Problem wie? Perspektivenwechsel
Welche Ideen von Lösung wurden bereits versucht?
Welche Veränderung könnte welche Auswirkung haben?
Würde diese Auswirkung als besser, schlechter, gleich oder einfach anders erlebt werden? Von wem?
Der hypnotherapeutische Ansatz (Gunther Schmidt, Heidelberg/ Stephen Gilligan, Kalifornien) fördert in Leichtigkeit, fast in spielerischer
Art, die Integration von Anteilen sowie Schritte der Veränderung zu begleiten. Details: www.meihei.de, www.stephengilligan.com, www.miltonericksoninstitut.com
Die verschiedenen Formate der Systemischen Strukturaufstellungen nach Matthias Varga von Kibed und Insa Sparrer, SySt ® Institut München, ermöglichen es, dass ein/e Anliegenbringer/in durch Stellen von inneren Bildern und durch achtsames Begleitetwerden im Prozess Ideen zur Weiterarbeit oder zur Verbesserung erhält.
Einige dieser Formate
sind TLA (die Tetralemma-Aufstellung), die LA (Lösungsaufstellung), die AAT (die Aufstellung des Ausgeblendeten Themas), sowie Aufstellungen von Teams, Organisationen oder von supervisorischen
Themen. Selbst die Elemente eines Satzes (SOA – Sprachliche
Oberflächenstruktur-aufstellung) kann man aufstellen und hinter die Wörter
auf die Konnotationsfelder der Satzelemente blicken!
Um Systemelemente aufzustellen, können sich Repräsentant/inn/en zur Verfügung stellen oder man nutzt Bodenanker bzw. das Familienbrett und kleine Symbole. www.syst.info
Im Lehrgang Pädagogische Wahrnehmung und Future Core Coaching 2012/2013 www.future.at
Meine Mitarbeit im INA - INSTITUT FÜR
NEUE AUTORITÄT ÖSTERREICH – www.neueautoritaet.at - war sehr anregend (2013 – 2017).
Im Rahmen der supervisorischen Begleitung von Jugendwohngemeinschaften mittels der Sieben Säulen der Neuen Autorität (Haim Omer) wurden immer wieder nützliche Impulse im Team ausgetauscht und
anregendes Lernen angestoßen.